就任祝い 
取引先企業の担当の方が、今のポジションよりも高い地位で新任地に赴くのを栄転と言い、上の地位に任命されることを昇進と言います。この場合は、新たな役職に就任され、今までとは違った立場となり疲れることも多いと思われますので、休憩の時に召し上がっていただけるスイーツを贈るのは相手の立場を考えたチョイスとなります。ただし挨拶に伺うのは、あくまで正式に外部に向けて発表があってから1週間以内がマナーです。
ただ先代社長が亡くなって新社長就任の場合は、先方が喪中のため「お祝い」は避けた方がいいと思います。 また本当に栄転や昇進が左遷や降格かわからない場合に、どうしても感謝の気持ちを伝えたい場合は、のし書きを「御礼」や「御餞別(おせんべつ)」であれば失礼には当たりません。この場合はお祝いのメッセージカードは不要です。
のしの表書きと記入例
◇慶事用/就任祝い
「表書き」には「御祝」・「御就任御祝」・「御礼」とします。
「お名入れ」には贈り主の氏名か贈り主企業の名称を書きます。
※表書き・お名入れは注文フォームにてご指定できます。
メッセージカード
※サイズ:縦(105mm)×横(74mm)
※メッセージカードは注文フォームにて「⑧企業用 お祝い全般」をご指定ください。
※カードの種類は注文フォームにてお選びいただけます。
メッセージカード文面
ごあいさつ
この度は、誠におめでとうございます。
ささやかではございますが、
お祝いの気持ちを込めて
心ばかりの品をお贈りさせていただきます。
お納めいただければ幸いでございます。
今後とも、よろしくお願いいたします。
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